- Мебель на заказСобственное производство
-
Для дома
- Кухни
-
Детские
-
Диваны и кресла
Детские диваны
Бескаркасные диваны
Бескаркасные кресла
Детские кресла
-
Кровати
Двухъярусные кровати
Детские кровати
-
Матрасы
Детские матрасы
Наматрасники
-
Детские гарнитуры
Компьютерные столы
-
- Спальни
- Гостиные
- Прихожие
-
Для офиса
- Кресла и стулья
- Столы
- Шкафы
- Вешалки
- Без категории
-
Для кафе
- Мебель для кафе и ресторанов
- Отзывы
Как выбрать кресло: ключевые особенности и рекомендации специалистов
При работе за столом в кресле основная нагрузка ложится на позвоночник так как большинство времени при работе мы проводим сидя. Поэтому по возможности выбирайте кресло с хорошей эргономикой. Что такое эргономика кресла – это то на сколько вам удобно в нем сидеть. При этом в кресле должно быть не просто удобно сидеть в нем должно быть удобно находиться.
Если с самого начала вас что-то не устроило, то и в дальнейшем лучше не станет.
Важная особенность вопроса как выбрать кресло – это его стоимость. Высокая цена не гарантирует что вам будет в нем комфортно и удобно. Чаще всего такие кресла имеют дополнительные настройки, регулировка которых производится лишь раз и с помощью специалиста. Поэтому от таких дополнительных настроек можно и отказаться, выберите кресло, в котором вам удобно и комфортно сразу без дополнительных настроек.
Не следует забывать и о столе. Если вы часто будете работать непосредственно со столешницей (чертежи, макеты, рисунки), то на подлокотниках можно сэкономить и не покупать их, если же вы часто работаете на клавиатуре, то без них нельзя.
Обратите внимание на кресла, которые пользуются самым большим спросом у покупателей, так называемые хиты продаж. Обычно такие кресла не только удобные, но и идеально соответствуют вопросу цена-качество.
Конечно не следует выбирать чрезмерно дешевые кресла, такие кресла редко служат намного больше гарантийного срока эксплуатации.
Среди рекомендаций по выбору кресла выделяют следующие:
- расположение головы: верхняя треть монитора располагается чуть ниже уровня глаз.
- расстояние до экрана должно быть минимум 50 см, но не более 75 см.
- шея ровно
- плечи расслаблены и опущены вниз и располагаются ровно
- поясница прилегает к спинке стула (опирается на нее, если это возможно)
- локти согнуты под углом чуть больше прямого и расположены на подлокотниках. Кисть с предплечьем составляют прямую линию
- бедра расположены параллельно полу
- глубина сиденья 2/3 длины бедра
- ноги в коленях согнуты под углом около 90 градусов, стопы твердо стоят на полу.
- невысоким людям рекомендуется использовать подставку под ноги.
Как выбрать кресло для школьника
Выбирая кресло для школьника, заботьтесь не только о эстетической красоте, надежности и долговечности, но и о здоровье ребенка. Поэтому при ответе на вопрос как выбрать кресло для школьника, уделите внимание: материалам и механизмам, выполнению самого кресла.
Чтобы выбрать кресло для школьника помимо рекомендаций, приведенных выше следует учесть рекомендации, приведенные в следующем списке:
- высота спинки кресла для школьника должна быть не ниже середины лопаток, именно такая спинка способна поддерживать позвоночник школьника в правильном положении
- спинка кресла должна иметь регулировку, в зависимости от возраста школьника, меняется глубина посадочное место.
- на креслах, изготовленных для школьников рекомендуем убрать подлокотники. Опираясь на подлокотники, школьник будет наклоняться в сторону одного из них, это может привести к искривлению позвоночника, т.к. спинка кресла не будет поддерживать спину должным образом. Эта рекомендация справедлива для письменных столов без полки под клавиатуру.
- если вы покупаете стол с полкой под клавиатуру, то подлокотники необходимы т.к. при работе с клавиатурой локти свисают (оказываются без опоры). Так же в этом случае подлокотники не позволяют сидеть сбоку кресла, это в свою очередь позволит гарантировать контакт спины со спинкой кресла.
Комбинируя кресло со столом, вы получите хорошее рабочее место для школьника, а ребенок – комфорт и уют, не будет отвлекаться при работе над домашним заданием.
